Zarządzanie stresem i zapobieganie wypaleniu zawodowemu

PROGRAM SZKOLENIA

Cele:

Rozpoznanie zewnętrznych czynników i wewnętrznych predyspozycji do bycia podatnym na długotrwały stres i wypalenie zawodowe

Pogłębienie wiedzy na temat stresu – jego pozytywnych i negatywnych skutków

Określenie reakcji i symptomów eustresu oraz dystresu w celu rozpoznania zbliżającego się punktu krytycznego narażającego nas na wypalenie zawodowe

Zwiększenie świadomości na temat własnego stanu podatności na stres

Lepsze zrozumienie naszych naturalnych i wyuczonych reakcji tj. flight, fights, freeze i ich wpływu na nieporozumienia w komunikacji

Pogłębienie wiedzy na temat kategorii i sposobów radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym

Określenie zewnętrznych sposobów wsparcia w sytuacji długotrwałego stresu i ryzyka wypalenia zawodowego

Poznanie technik radzenie sobie z emocjami innych osób w środowisku zawodowym

Blok 1: Czy Twój zawód jest  grupie ryzyka

Czynniki wewnętrzne i zewnętrzne zwiększające ryzyko wypalenia zawodowego

Grupy zawodowe szczególnie narażone na wypalenie zawodowe

Predyspozycje sprzyjające długotrwałemu stresowi i wypaleniu zawodowemu

Predyspozycje sprzyjające długotrwałemu stresowi i wypaleniu zawodowemu

Blok 2: Istota wypalenia zawodowego – sprawdź, czy dotyczy to Ciebie

Stres – fazy stresu – eustres, dystres – jak rozpoznać znaki poziomów stresu

Punkt zwrotny – stres, a wypalenie zawodowe

Indywidualny test podatności na czynniki stresogenne – sprawdź swój poziom narażenia na stres i wypalenie zawodowe

Rodzaje bodźców stresogennych i naturalne sposoby reagowania na stresory – analiza moich reakcji

Blok 3: Indywidualne techniki przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu

Krótko – i długotrwałe metody radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałania wypaleniu

Potrzeby i wartości jako fundament długofalowego przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu

Metody przeciwdziałania stresowi i wypaleniu:

=

Zadaniowe

=

Fizyczne

=

Mentalne

=

Oparte na zmysłach

Blok 4: Emocje w pracy

Jak radzić sobie z emocjami innych w pracy

Wsparcie a asertywność

Szybkie techniki radzenia sobie z emocjami innych

Metoda ABCD jako naturalna tarcza ochronna

Blok 5: Nasze automatyczne i wyuczone wyzwalacze emocjonalne

Emocjonalne wyzwalacze, które wywołują w nas stres, a jednocześnie są źródłem nieporozumień

Wyzwalacze a nasze automatyczne i wyuczone reakcje, tj. flight, fight lub freeze

Jak rozpoznawać i zarządzać wyzwalaczami, aby zapewnić sobie poczucie komfortu i zminimalizować poziom stresu