Poznanie kluczowych dla menedżerów przepisów z zakresu prawa pracy
Poznanie najlepszych praktyk, interpretacji z zakresu zatrudnienia, umów o pracę, zmian warunków pracy, wypowiedzeń
Poznanie nowych przepisów prawa pracy i ich wpływu na codzienną pracę
Pogłębienie świadomości w zakresie typowych problemów pracowników, z którymi zwracają się oni do swoich menedżerów, jak również poznanie odpowiedzi na typowe i nietypowe problemy
Pogłębienie kompetencji w zakresie rozmów z pracownikami, pozwalających na godzenie wymogów prawa pracy z potrzebami biznesu i pracowników
Blok 1: Polityka zatrudniania i kluczowe aspekty polskiego prawa pracy
Prawo pracy na etapie rekrutacji – pytania, których nie zadawać oraz zachowania, na których warto się skoncentrować
Rodzaje umów o pracę oraz umów cywilnych – obowiązki i przywileje z punktu widzenia pracodawcy i pracownika
Zasady zmian warunków współpracy i przedłużania umów
Zmiany w przepisach dotyczące umów – nowości z 2023 r.
Blok 2: Obowiązki pracowników i pracodawców
Odpowiedzialność porządkowa i majątkowa pracowników - kontrola trzeźwości i innych środków, zmiany w przepisach
Obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenia, badania medycyny pracy
